管理個案集:實務解析與應用



站長親自拜讀5顆星推薦!!-揭露管理秘訣, 精準職場心理分析~主管必讀

管理


企業管理-站長推薦





想看更多有關管理個案集:實務解析與應用的詳細內容嗎?

點圖即可看詳細介紹







內容簡介



在強調整合性的大四及MBA課程中,廣泛地運用個案教學來整合學生的管理知識以增進其實務思維,期許管理知識成為有效的管理作為。但市面上好的管理個案教材難求,在在增加了個案教學的困難度。

本書為中山大學企管系繼<管理學:整合觀點與創新思維>、<企業概論:建構企業核心價值>後,再次創造真正符合國內教學所需的教材,其特點如下:

.集結各領域個案教學的精華

本書為中山大學企管系教授群多年來在個案教學的體驗及對本土實務觀察的結晶,個案精彩度不言可喻。

.收納經典與創新的議題

除基礎的規劃、組織、領導、控制等管理議題,本書特別針對創業管理、公司治理、知識管理、網路倫理等前瞻議題作探討。

.挑選多元、高知名度的個案

本書包含104人力銀行、85度C、KUSO、MTV電視台、王品集團、台灣飛利浦、行政院、明基電通、頂新集團、博達科技、裕隆汽車、…等國內讀者熟知的個案,且個案所在產業多元,足有效幫助讀者建立透徹的分析能力。

作者簡介

總編輯(依姓名筆劃順序排列)

  • 方至民
  • 李清潭
  • 劉常勇

    作者群(依姓名筆劃順序排列)

  • 方至民美國馬里蘭大學策略管理博士、中山大學企管系所副教授

  • 李清潭英國華威大學法律博士、中山大學企管系所教授

  • 宋兆賢中山大學財管博士候選人

  • 邱燈助中山大學企管所博士班

  • 胡國強美國普渡大學心理學博士、中山大學企管系所副教授

  • 俞慧芸中山大學企管博士、雲林科技大學企管系所副教授

  • 莊立民成功大學企管博士、長榮大學經管所助理教授

  • 張倉榮中山大學企管博士、中華電信高雄營運處第一局內網路中心主任

  • 張麗華中國人民大學勞動人事學院教授

  • 陳儀蓉中山大學人力資源管理博士、高雄應用科技大學人力資源發展系所助理教授

  • 郭倉義美國辛辛那堤大學工業工程博士、中山大學企管系所副教授

  • 曾志弘中山大學企管博士、屏東商業技術學院企管系助理教授

  • 黃北豪德國曼漢姆大學企管博士、中山大學企管系所副教授

  • 鄭育仁中山大學企管博士、高雄大學經濟管理所助理教授

  • 劉常勇美國奧本大學工業工程與管理博士、實踐大學副校長、中山大學企管系所教授

  • 劉維琪美國西北大學企管博士、高等教育評鑑中心基金會董事長、國票金融控股公司董事長

  • 戴志言工業技術研究院產經中心研究員

  • 鍾憲瑞中山大學企管博士、中正大學企管系所副教授

  • 鍾喜梅中山大學企管博士、義守大學企管系助理教授





    • 出版社:前程文化

      新功能介紹

    • 出版日期:2007/02/02
    • 語言:繁體中文




    -管理類叢書十大排行-



    Top1

















    經理人泛指企業中的高級管理人才,其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊,為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)



    Top2

















    本書其實是一本提供新手管理者,如何不怕被員工討厭的方法和態度,書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣,如果管理者可以深入體會,就會發現想做好主管,最重要的並不是討好員工,而是要被員工討厭,因為,只有在被員工討厭的情況下,推動工作的時候,才不會綁手綁腳。(...More)



    Top3











    網友秒殺蛋糕





    本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」!(...More)



    Top4

















    當員工不再一個命令,一個動作;稍微不開心,就鬧脾氣不工作!

    身為主管的你,該怎麼辦才好呢?

    沒有人天生就曉得該如何當主管,但有些眉角你一定要知道:(...More)



    Top5

















    馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年,被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂,更催生現代管理顧問產業。

    他以身作則告訴我們:懷抱理想並專注實踐,是再多錢也換不到的!

    「麥肯錫」不只是一家公司的名字,它是管理專業與菁英的同義詞,是全球頂尖人才的培育所,更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



    Top6

















    智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧;智者則懂得博覽群書,從中借鏡別人的經驗,學習旁人的智慧。

    本書分為五篇,分別談:經營、工作、生活、推銷、成敗的智慧,每篇有20則故事,全書共101則小故事,每則雖然只有短短八百至一千字,卻是一本書(或兩三本)十幾萬字的濃縮結晶。

    (...More)

    青春的悸動

    Top7

















    基礎打好:表列主管具備的基本功,讓你天生就是當主管的料!

    觀念清楚:老闆和部屬想什麼需要什麼,毫不藏私通通告訴你。

    方法實用:各種最常發生的狀況全解析,教你用最適當方法對症下藥。(...More)



    Top8

















    “郭台銘”曾在高階主管會議上說過:權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的,除了果斷明智,尚需嚴以待己寬以待人,才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特.本維克”也提到:做一個理智型的管理者,才有機會永遠掌權;能在部屬困頓危難時,即時伸出援手,遠比他在成功受獎時拍手的掌聲,更能換得動心與忠心。(...More)



    Top9

















    “成事在己,從來沒有救世主”,縱橫商場經商致富,無論前人富甲天下、庇蔭如林,如果無法善觀情勢、穩住局面,縱有金山銀海,也將消耗殆盡、窮途末日。

    “小富由儉、大富由天”,富人以能力聚財,窮者靠雙手掙錢;銖積寸累、聚沙成塔,雖可小康,但如能利析秋毫、靈活運用韜略,更能一本萬利、坐擁金山。(...More)



    Top10

















    英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年,這三家公司定義了現今的高科技產業,並在接下來的 50 年,完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期,這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

    本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處,揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。

    (...More)















  • arrow
    arrow
      全站熱搜

      yo6l4ip79j 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()